关于职称评审和认定的区别，总是有很多萌新不太懂，分不清，也不知道自己是否适合职称评审或认定的条件。
其实，关于职称获取的方式，是有考试、考评结合、认定和评审，四种方式的，对于含金量的问题，其实都是一样的，职称的获取方式会根据地区根据专 业而制定不同的方式，但是无论何种方式获得的职称，只要是人社局盖章的正规职称证书，都是具有同等含金量，不分好与坏。
其实，职称没有好坏之分，渠道不同是因为专 业不同地区不同，但是职称是指专 业技术人员的专 业技术水平、能力以及成就的等级称号，是专 业技术人员的技术水平、工作能力的标志，并不会因为获取方式不同而导致含金量发生变化。
职称认定和评审的条件有什么区别？
职称认定和评审是工程建筑行业人才Z常见的职称获取的方式，很多萌新都在懵懂的状态下，去尝试获取职称，并不清楚何种方式才是Z合适的。
下面，广州锐狮咨询就职称认定和评定，给各位做一个专 业的分析！以便大家更清晰的明白，何种方式才是Z佳的获取职称的方式。
职称认定和评定条件的区别
1、时间不同：
职称评审一年只有一次，而目都是集中在每年的下半年开评；
职称认定不限制时间，只要个人满足职称认定的条件，随时都可以申请。
2、主体不同：
职称评审的主体是每个专 业的职称评审的委员会；
职称认定的主体是对应市的人社局专技科和区人社局专技股。
3、形式不同：
职称评审的评价方式灵活多样,各个专 业的评委会除了透过申请的材料来评定专 业技术人员的能力素质以外，还会采用答辩、面试、个人展示等创新的形式来丰富考评的维度；
职称认定是单纯提交电子信息 和纸质材料来认定。
4、要求也不同：
职称评审允许申请人持非全日制学历申报，允许所学专 业与从事工作不对口；
职称认定必须全 日制学历，并且所学专 业与从事的工作对口。