前段时间，广东省人力资源和社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》，持续深化职称制度改革，进一步激发专 业技术人才创新活力。
那么，2023年广东省工程师职称评审申报工作又该如何准备和进行呢？下面就请跟着专注广东省职称评审申报13年的广州锐狮来一起看看和分析预测具体的内容规定吧。
一、2023年广东职称评审将会诞生新的职称序列
上述通知已经明确：国家职称系列保持总体稳定，职称评审专 业实行动态调整。
另外，通用性强、人才规模较大的评审专 业由人力资源社会保障部会同有关行业主管部门研究设立。省级人力资源社会保障部门可会同省级有关行业主管部门，围绕国家重大战略需求和产业发展需要设立新评审专 业。具有职称评审权的用人单位可结合本单位发展实际设立新评审专 业，按管理权限报人力资源社会保障部门备案。
2023年，广东省职称评审也会将大数据、区快链、云计算、集成电路、人工智能、技术经纪、创意设计等新职业纳入职称评审范围。
二、2023年广东职称评定会越来越注重实绩
上述通知要求：分系列分专 业修订职称评审标准，建立体现思想品德、职业道德、专 业能力、技术水平、学术影响力、创新成效、决策咨询、人才培养、公共服务等多维度的评价指标，形成并实施有利于专 业技术人才潜心研究和创新的职称评审标准。
另外，通知还鼓励从职业标准、技术标准、行业标准中提炼职称评审标准，将工作绩效、创新成果、解决实际问题能力等作为评价的核心内容。
三、2023年广东职称评审会合理设置论文和科研成果要求
上述通知明确：对于卫生、工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列，可以不将论文作为职称评审的主要评价指标。
另外，2023年广东职称评审还会对研究系列人才，聚焦原创成果和高质量论文，注重评价原创性贡献、学术影响力和研究能力，淡化论文数量要求。
蕞后，在职称评审论文等学术性成果刊发方面，各级人社部门要配合有关行业主管部门严厉打击论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为，鼓励科研人员把高质量论文发表在国内科技期刊上。
四、2023年广东职称评审会减少学历、奖项等限制性条件
上述通知明确：各职称系列对申报人学历只作基本要求，不具备规定学历但业绩显著、贡献突出的，可由2名以上具备正高 级职称的同行专 家 推 荐破格申报。
另外，通知要求完善同行评价机制。高端人才可实行国际同行评价，职称分组评议可采取小同行评价。发挥学术共同体在同行评价中的作用，鼓励对成果本身进行直接性同行评价。
五、2023年广东职称评审会给予用人单位将有更多自主权
上述通知明确：根据单位类型和岗位特点有序下放职称评审权限，向用人单位授予更多的职称评审自主权。
另外，支持国家实验室开展高 级职称自主评审。具有职称评审权的单位结合目标任务、岗位职责、绩效考核等分类制定职称评审标准，科学合理明确论文、科研成果等要求。
根据通知要求预测，2023年6月底前完成各系列评审标准修订工作。2023年底前，系统梳理本地区设置的职称评审专 业，形成职称评审专 业目录，向社会公布。
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