因为劳务资质改革创新以后，在全国范围内全国各地早已开始逐渐变成备案制，Zui新政策刚执行没多久，许多劳务公司都不知道怎么备案，实际都需要什么流程及流程，在备案时企业需要提交哪些资料等诸多问题。依据现行政策，原先审批制劳务资质期满以后，只能依靠备案得到一个新的资质，再也无法开展资质推迟，因而，提议全部劳务公司企业，提早三个月搞好备案办理手续，防止资质到期而造成工程项目里的损害，在日常生活当中，十分普遍，劳务公司老总大多数都很忙，并没有专 业特定工作人员去办理，造成过期比比皆是。
根据诸多劳务公司备案时所遇到的存在的问题，锐狮咨询为各位整理一下劳务资质备案攻略大全，顺带再共享备案成功后，中后期审查后的应对措施，以备后用。
一、劳务资质备案申请办理程序流程
第①步：在自己经营所需的地域，新注册成立一家工程建筑劳务公司，顺利拿到企业营业执照，注册资本200万或以上，业务范围包括建筑劳务分包或是施工劳务；
第二步：登陆本地政务网，申请注册法人账号，为资质备案做好充分的准备；
第三步：企业提前准备材料证明在政府门户网站提交并提交申请；
第四步：主管机构对企业上传申报材料进行审查，资料完整并符合法律规定方式审理，通过初步核实，就可以备案取得成功，获得后即备案资质，可在建厅一体化查询平台。
第五步：企业带上审理通知书，到企业工商登记所在城市住建局行政管理部门（地市级、县市级）领到资格证书；第六步：备好AC证及特种工，申请办理安全许可证。
二、建筑工程备案需要申报材料
1、《建筑行业企业工程施工劳务资质备案申请表格》；
2、企业基本概况；
3、项目负责人基本情况表；项目负责人必须具备技术工程师或是高及技工学校资质；
4、技术人才信息内容；50名技术人才，必须通过培训达标取得相应资格证书，可以在人力资源社会保障网查看为主导；
5、建筑行业企业工程施工劳务资质备案法人代表保证书。
三、劳务资质备案申请办理成功后怎么看待动态监管？
根据备案程序流程获得工程施工劳务资质以后，建设主管部门采用动态监管的形式，经常性抽样检查，企业工作人员备案服务承诺是否属实，针对不符合要求的企业，马上撤销资质，并拉入黑名单，一年之内不可申请办理备案，那样，企业应当怎么面对呢，具体做法如下所示：
1、企业聘用人员中，需具备Zui少一名初级职称工作人员并缴纳社保；
2、各地在培训技术工时，企业分批去学习培训，获得更多技工证，达到资质规范。
3、能够授权委托中介帮助招聘者，不推荐。
总而言之，企业在第①次申请办理劳务资质备案时，必须先了解一下实际办理程序流程，备好对应的原材料，才可以进行申请，及时掌握备案现行政策，搞好中后期应对措施，才能保障自已的劳务公司正常运转，假如你还有更多疑惑，可以和锐狮咨询建立联系。